Vous cherchez le moyen de réellement développer votre entreprise sur le long terme ? Pourquoi ne pas tenter l’expérience de l’entreprise libérée, centrée sur l’humain, un moteur de croissance extraordinaire !
En 3 minutes, évaluez votre entreprise sur le chemin de la « libération »
Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse : répondez au quiz pour votre entreprise et non par rapport à vos convictions personnelles et répondez en fonction de la situation dans laquelle se trouve votre entreprise aujourd’hui.
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Avant de commencer, faisons connaissance ! Quel est votre prénom ? *

Merci d'écrire votre prénom ci-dessous pour continuer
 
Et votre nom ? *

 
Enchanté {{answer_59156626}} ! Nous allons découvrir le potentiel de votre entreprise...d'ailleurs dans quelle société travaillez-vous ? *

 
Parfait  {{answer_59156626}} , commençons maintenant le quiz !

Tous les collaborateurs d’un service sont-ils impliqués et décisionnaires dans le processus de recrutement d’un nouveau collaborateur ? *


 
Pour votre entreprise, la génération Y (individus de 18 à 30 ans) représente plutôt : *




 
{{answer_59156626}} , parlez-vous à tous vos collaborateurs comme à vos amis ou à vos proches ? *


 
En réunion, osez- vous faire part de votre ressenti personnel sur un dossier important ? *


 
Est-ce qu'au sein de {{answer_59159186}} , un chef de service, un chef d’atelier ou un manager a-t-il déjà été élu à son poste par ses collègues ? *


 
{{answer_59156626}}, avez-vous essayé de ne plus contrôler le travail de vos collaborateurs en leur faisant confiance ? *


 
Chez {{answer_59159186}}, existe-t-il encore des signes de pouvoir distinctifs (Bureaux (trop) spacieux…places de parking réservées, etc…) ? *


 
Y-a-t-il eu dans l’année des notes de services « descendantes » vers les collaborateurs ? *


 
L’information vous semble-t-elle un enjeu de pouvoir au sein de votre entreprise ? *


 
Favorise-t-on la culture de l’erreur au sein de votre entreprise ? *


 
Bravo, {{answer_59159186}}  est déjà bien avancée sur le chemin de la libération. Elle peut maintenant s’attacher à cultiver et entretenir la flamme grâce à un travail de développement personnel et de coaching régulier de ses leaders. 
Votre score est de {{var_score}} / 100

 
{{answer_59159186}} est en chemin, poursuivez vos efforts. Vous pouvez être accompagnés et aidés pour la mise en place de pratiques concrètes et novatrices qui libéreront le potentiel de vos collaborateurs.
Votre score est de {{var_score}} / 100

 
{{answer_59159186}} est à la recherche d’un chemin. Elle peut réellement se développer en réfléchissant aux enjeux et avantages d’une démarche de libération. Nous serons heureux de venir vous présenter son formidable potentiel pour vous !
Votre score est de {{var_score}} / 100

 
Et maintenant, que souhaitez-vous faire ? *







 
Merci de nous communiquer votre numéro de téléphone pour que notre équipe puisse vous recontacter ! *

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Notre équipe va vous recontacter au plus vite. A très bientôt pour échanger sur l'entreprise libérée !
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